Dans l’univers complexe des soins de santé, où chaque geste et chaque attention comptent, les aides-soignants sont des gardiens du bien-être des patients. Au sein de l’HAD AP-HP, Christophe Féré, aide-soignant, équipe de renfort et Gwenola Redolat, aide-soignante à l’unité de soins Antoine Béclère, incarnent cette détermination à offrir des soins de qualité, là où les patients se sentent le plus chez eux : dans leur foyer.

Leur rôle va bien au-delà de simples gestes d’hygiène et de confort. Leurs compétences polyvalentes sont des maillons essentiels dans la chaîne des soins, participant activement à l’évaluation des besoins du patient et à la coordination des différentes aides nécessaires pour maintenir leur autonomie à domicile.

Ils participent par exemple aux réunions pluri professionnelles, contribuant à une approche globale et coordonnée des soins. Dans cette interview croisée, nous découvrons le quotidien d’aide-soignant de Christophe et Gwenola, avec ses défis, ses moments gratifiants et l’impact profond de leur travail sur les patients et leurs familles.

Christophe Féré, aide-soignant, équipe de renfort et Gwenola Redolat, aide-soignante à l’unité de soins Antoine Béclère de l’HAD.

Pouvez-vous décrire brièvement en quoi consiste votre rôle en tant qu’aide-soignant au sein de l’HAD ?

Christophe : En plus du rôle propre à notre fonction, nous devons adapter nos soins et notre présence à l’environnement et à la philosophie de vie de chaque patient, une tâche exigeante mais indispensable.

Gwenola : Notre mission est d’évaluer et de répondre aux besoins des patients tout en veillant à maintenir un environnement familier et rassurant. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer une prise en charge complète.

 

Quelles sont les principales différences entre le travail d’une aide-soignant en HAD et dans d’autres contextes de soins, comme les hôpitaux ?

Christophe : L’autonomie professionnelle est constante en HAD, et nous devons être prêts à être observés dans nos actions. La collaboration interprofessionnelle est également essentielle.

Gwenola : Travailler à domicile implique de gérer des situations d’urgence seul, tout en s’adaptant aux différents environnements et en garantissant la sécurité des patients.

 

Quels types de patients rencontrez-vous le plus fréquemment dans votre pratique en HAD et quelles sont leurs principales conditions médicales ?

Christophe : Nous rencontrons souvent des patients atteints de cancer, en fin de vie ou confrontés à des difficultés pour rester chez eux. L’accroissement du nombre de patients socialement isolés est également notable.

Gwenola : Les patients en oncologie, les soins palliatifs, et ceux souffrant de pathologies neurodégénératives constituent une part importante de notre prise en charge.

 
Comment travaillez-vous en collaboration avec les autres membres de l’équipe de soins au sein de l’HAD, tels que les infirmières, les médecins, et les thérapeutes ?

Christophe : La collaboration est fluide, chacun reconnaissant le rôle et la contribution des autres. Nous organisons notre travail en équipe, participant aux réunions pour assurer une prise en charge globale.

Gwenola : Nous sommes constamment en contact avec nos collègues, travaillant main dans la main pour offrir les meilleurs soins possibles. Les réunions régulières nous permettent de mettre à jour les plans de soins et d’échanger sur les nouvelles situations.

 

Quels sont les principaux défis auxquels vous êtes confrontés dans votre travail en tant qu’aide-soignant en HAD et comment les surmontez-vous ?

Christophe : Maintenir un équilibre personnel est crucial face aux défis humains que nous rencontrons chaque jour. Nous puisons dans les ressources de l’équipe pour faire face à ces situations.

Gwenola : Le défi majeur est d’entrer dans l’univers des patients et de s’adapter à leurs besoins et réalités. Les formations et le soutien de l’équipe sont essentiels pour surmonter ces obstacles.

 

Pouvez-vous partager une expérience particulièrement gratifiante que vous avez vécue en tant qu’aide-soignant en HAD ?

Christophe : Être reconnu et remercié par une patiente des années après notre intervention, c’est une expérience inoubliable qui montre l’impact positif de notre travail.

Gwenola : Avoir réussi à instaurer une relation de confiance avec une patiente terrifiée par les soins, grâce à des techniques apprises en formation, est une expérience qui démontre la valeur de notre approche humaine.

 

Quels sont les aspects les plus enrichissants de votre travail en tant qu’aide-soignant à l’HAD ?

Christophe : Trouver un sens à notre travail chaque jour et recevoir une gratification, même minime, est extrêmement enrichissant.

Gwenola: La diversité des prises en charge, le travail d’équipe et les relations intimes avec les patients font de notre travail une source constante d’enrichissement personnel et professionnel.